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in 뉴스 2022, 독일 생활 백서, 블로그, 취업/직장생활/개인사업

독일 고용 계약, 우리가 잘못 알고 있는 정보들

19/09/2022
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서류의 나라답게 독일에서 서명이 들어간 계약서는 매우 중요한 서류입니다. 그중 회사와 맺는 고용계약은 생계와 관련된 일이기 때문에 특별히 더 중요한데요. 고용 계약과 관련해서 한국인뿐만 아니라 독일인도 간혹 너무 많은 정보와 소문 때문에 헷갈리는 경우가 있습니다. 이번 글에서는 고용계약과 관련해 많은 사람이 잘못 알고 있는 부분을 되짚어보고 올바른 사실에 대해 알아보고, 나에게 유리한 협상을 하는 방법에 대해서 조사해 보았습니다.

ⓒ Ground Picture /  shutterstock

1. 면접 볼 때는 무조건 사실만 말해야 한다? 아니다!

면접자는 자신의 자격과 기술, 커리어에 대해 거짓말을 해서는 안 됩니다. 이에 대해 거짓말을 할 경우, 향후에 법적인 처벌을 받을 수 있습니다. 그러나 독일에서는 면접 볼 때 면접자에게 질문하지 말아야 할 내용이 있습니다. 일이나 경력과는 상관없는 사적인 질문에 대한 것들인데요. 면접자가 경력 이외의 사적인 질문을 받는다면 자신을 사적 정보를 보호하기 위해 진실을 말하지 않아도 될 권리가 있습니다. 이는 독일의 평등법(GIBG : Gleichbehandlungsgesetz 제3조와 17조에서 근거를 찾을 수 있습니다.

– GIBG 제3조 1항 : 누구도 고용관계와 관련하여 성별, 특히 결혼이나 자녀의 유무 관련하여 직간접적으로 차별을 받아서는 안 된다.

– GIBG 제17조 1항 : 누구도 인종, 종교, 신념, 연령, 혹은 성적 취향을 근거로 고용관계와 관련한 직간접적인 차별을 받아서는 안 된다.

따라서 면접 자리에서 고용주는 자녀 계획이나 어느 정당을 지지하는 지 등의 질문을 해선 안됩니다. 하지만 예외의 경우 또한 존재합니다. 면접자가 임신한 경우 독일의 평등법에 따라 임신 사실을 면접자리에서 알리지 않아도 되지만, 해당 직책에 임산부로서 업무를 수행할 수 없는 경우(무거운 물건을 들거나 잦은 야근 등 태아와 임산부의 건강을 위협할 수 있는 업무)에는 임신 사실을 밝혀야 합니다. 이는 모성보호법(MSchG : Mutterschutzgesetz) 제4조에 따라 ‘임산부는 육체적으로 힘든 작업 및 화학물질을 다루는 작업을 수행할 수 없다’라고 명시되어있기 때문입니다.

2. 독일에서 해고는 반드시 서면으로!

독일의 민법(BGB) 제623조에 따르면 고용 계약의 해지 혹은 해고는 반드시 서명이 들어간 서면으로 처리해야 법적 효력이 발생합니다. 아무리 갑작스러운 해고라고 하더라도 왓츠앱과 같은 메신저나 이메일, 그리고 구두를 통한 해고 통보받았다고 하더라도 아직은 해고된 것은 아닙니다. 미국 전 대통령의 유행어인 You are fired! 을 듣자마자 짐 싸서 회사를 나가는 일은 독일에서 있을 수 없는 일입니다.

ⓒ BlueSkyImage /  shutterstock

수습기간 중에도 마찬가지입니다. 예고 없이 해지하기 위해서는 반드시 특별한 이유(범죄, 따돌림, 근무 거부 등)가 필요합니다.

3. 휴가는 올해 안으로 사용하는 것이 원칙!

독일인을 포함한 독일의 많은 직원은 올해 다 사용하지 못한 휴가를 내년에도 사용할 수 있다고 너무나 당연하게 생각하곤 합니다. 하지만 원칙은 해당 연도 내에 휴가를 모두 사용하는 것입니다. 연방 공휴일 법(Bundesurlaubsgesetz)에 따르면 긴급한 개인적 사유 혹은 업무상의 이유로 휴가를 사용할 수 없을 때만 다음 해로 이관할 수 있습니다.

이 경우 그 다음 해 3월 31일까지 휴가를 반드시 사용해야 합니다. 회사마다 휴가를 다음 해로 자유롭게 이관할 수 있는 곳도 있지만 이런 곳에서 일하다가 다른 직장으로 이직하는 경우, 휴가 이관에 대한 회사-개인 간 견해차가 생길 수 있습니다. 원칙은 올해 휴가는 올해 안에 모두 소진하는 것이니 이 점을 유의하시길 바랍니다.

4. 휴가 중에 아프면 병가를 사용할 수 있다.

휴가 기간 중 아파서 제대로 된 휴가를 즐길 수 없을 수도 있습니다. 이 경우 연방 공휴일 법(Bundesurlaubsgesetz)에 따라 휴가가 아닌 병가로 대체할 수 있습니다. 다만 이를 위해서는 의사의 진단서가 필요합니다. 집이 아닌 곳에서 휴가를 보내는 경우, 휴가지 의사의 진단서를 받아서 제출하면 병가로 대체할 수 있습니다.

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5. 고용계약서에 초과수당 지급 여부가 명기되어 있어야 한다.

고용계약서에 ‘초고 근무수당을 지급하지 않는다’는 조항이 있다면 이는 법적인 효력이 없는 것으로 간주됩니다. 계약서에 저렇게 적혀있어도 기업은 초과 근무에 대해서 지불을 해야 합니다. 초과 근무에 대한 문구는 “월 10시간 이상 초과 근무에 대하여 초과 근무 수당을 지급한다”와 같이 회사가 직원에게 지급해야 할 초과근무 수당 관련 문구가 반드시 계약서에 명시되어 있어야 합니다. 언제부터 초과 근무 수당을 지급할지에 대한 정의는 명확한 규정이 없어, 회사마다 기준이 다를 수 있습니다.

하지만 계약서에 초과 근무 수당에 대한 언급이 아예 없더라도 직원이 이에 대해 요구하면 고용주 지급해야합니다. 고용주는 계약서에 초과 근무 수당에 대한 내용이 없으니 지급하지 않아도 된다고 반박할 수 있지만, 법정 다툼으로 번질 경우 “초과근무 수당을 지급하지 않는다” 라는 내용이 있을지라도, 혹은 초과 근무 수당에 대한 내용이 아예 없는 경우 일지라도 이러한 계약서 내용은 무효가 되기 때문에 직원은 결국 법원 판결에 따라 초과수당을 받을 수 있습니다. 이런 분쟁을 미연에 방지하고자 계약서에 초과수당에 대한 내용을 상호 합의하에 작성해서 넣는 것이 추천됩니다.

작성: 도이치아재
ⓒ 구텐탁코리아(http://www.gutentagkorea.com), 무단전재 및 재배포 금지

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Tags: 독일고용계약독일고용계약문서독일고용계약서독일면접독일직장고용독일직장생활독일해고독일해고사항독일휴가
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쾰른 집 구합니다! 장기, 쯔비쉔 모두 가능!
09.17

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(6) 09.06
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독일에서 익스트림 스포츠 끝판왕 "윙슈트 플라잉"을 할 수 있을까 ?
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독일에서 인라인 스케이트 즐기기
(2) 08.14
유럽여행지추천
(2) 08.11
독일 프랑크푸르트 8월 문화 축제, 무제움 우퍼페스트 (Museumuferfest) 2023
(1) 07.30
독일 루드비히하펜 암 라인 (Ludwigshafen am Rhein) 영화축제 - Festival des deutschen Films
(1) 07.29
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독일 부동산

오르는 임대료, 요동치는 집값, 줄어드는 신규 건축, 2023년 상반기 독일 부동산 시장 정리

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25/09/2023
유럽중앙은행(ECB) 금리 0.25% 또 인상, 이번이 마지막 금리 인상일까?

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25/09/2023
이자율이 상승하는 지금, 내 집 구매를 위해서 지금 해야 할 것은?

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26/09/2023
역대 최고치를 기록한 독일 건설 프로젝트 취소율

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14/09/2023

독일 뉴스

10일간 찾지 못한 6세 소년 살인범 검거, 충격에 빠진 시골마을, 증가하는 청소년 잔혹 범죄

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27/09/2023
독일 이동통신사, 고객 동의 없이 신용 기관 Schufa에 수백만 명 개인 정보 제공

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26/09/2023
현재 독일 주요 은행 고객을 대상으로 한 피싱 사기 유형

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20/09/2023
증가하는 독일의 흉기 사고, 각별한 주의 필요

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19/09/2023

독일에서 일하기

독일에서 기계와 인공지능에 밀려 앞으로 사라지게 될 직업은?

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20/09/2023
독일 기업들, 직원 뺏기지 않기 위해 가족 친화적인 분위기로 어필

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15/09/2023
노동력 부족하다고 호소하지만 알고 보면 일할 사람 많은 독일 노동 시장

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06/09/2023
커피 판매 전문 기업 치보(tchibo) 역대 최고 적자 기록, 소비자들이 주의해야 하는 것

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05/09/2023

독일에서 잘살기

독일 생활- 10월에 변경되는 사항들

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27/09/2023
주차 접촉 사고 시 연락처만 남기면 뺑소니로 처리되는 독일, 법률이 완화되는 것에 대한 불만 조사

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26/09/2023
매력이 넘치는 함부르크, 거주 도시로서 어떨까요?

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25/09/2023
숫자로 보는 인플레이션 상승률, 도대체 얼마나 오른 걸까?

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21/09/2023

독일 즐기기

자전거 투어부터 미식 체험까지, 독일 남부 지방 여행 제대로 즐기기

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22/09/2023
독일 에르푸르트(Erfurt), 유네스코 세계 문화 유산으로 등재

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18/09/2023
발트해를 100% 즐길 수 있는 루벡(Lübeck)을 가을에 방문해야 하는 이유 8가지

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13/09/2023
2023년 옥토버페스트에 대해서 알아야 할 모든 것과 100% 즐기는 방법

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12/09/2023

독일에서 공부하기

독일어를 배우는 외국인이 반드시 직면하게 될 심리 변화 9단계

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04/08/2023
ChatGPT를 활용해서 독일어 공부하는 방법 2 : 쓰기, 문법, 어휘

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20/04/2023
ChatGPT를 활용해서 독일어 공부하는 방법 1 : 말하기

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17/04/2023
독일대학교 시험불안 해소하는 방법

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06/03/2023

구코 칼럼

[Tim 칼럼] 독일의 직장 문화 – 한국과의 차이점

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20/12/2022
독일의 MZ 세대가 일하는 방식 이해하기

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21/12/2022
[Claire 칼럼] 독일에서의 빠른 정착을 위한 나의 방법론, “희미한 벽과 암시”를 넘어 훌훌

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21/12/2022
[Claire 칼럼] 독일 교육: PISA 2018 결과로 본 독일 학교의 현재 그리고 우리의 마음가짐에 대하여 (3)

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21/12/2022

구코 인터뷰

[구코 인터뷰] 베를린에서 활동 중인 작가 정관영을 통해서 들어보는 예술가 비자에 대한 정보와 미대 준비 방법

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07/10/2022
[구코 인터뷰]농부가 된 예술가 – 문화 예술을 기획하다가 알프스의 목장을 운영하게 된 사연

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11/04/2022
[구코 인터뷰]세계랭킹 5위의 한국 국가대표 태권도 선수에서 독일 국가대표팀 감독으로, 이동언 감독의 열정 도전기!

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14/04/2022
[구코 인터뷰]독일에서 활동 중인 디지털 이혜인 대표 인터뷰 – 나를 브랜딩 하면 기회는 언제든지 찾아온다.

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21/12/2022

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점점 교묘해지는 환전 사기, 30분내로 한국에서 독일로 현금 송금을 통해서 환전하기

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16/06/2023
“한국인들은 왜…?” 독일인 위한 ‘한국 문화 해설서’ 나왔다.

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30/01/2023
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30/06/2023
한국에서 독일로 빠르고 저렴한 송금 방법 – 구텐탁코리아 회원 송금 수수료 무료 이벤트

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09/11/2022

독일에서 토요일에 ‘평일(Werktags) 주차 금지’ 표지판을 봤을 때 특히 주의해야 하는 이유

자전거 투어부터 미식 체험까지, 독일 남부 지방 여행 제대로 즐기기

청소년을 위한 초소형 자동차 – 독일의 10대들은 어떤 면허로 어떤 차량을 운전할 수 있을까요?

독일 비자 연장 최소 6개월 전부터 준비해야 하는 이유

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숙제하기 싫어하는 아이, 부모가 얼마나 도와줘야 할까? – 독일에서 자녀 숙제 돕는 방법

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독일에서 파트타임(teilzeit)으로 일할 때 세금 절약하는 방법

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독일 자영업자를 위한 출산수당(Mutterschaftsgeld) – 프리랜서도 출산 혜택을 지원받을 수 있을까요?

독일에 다시 유행하고 있는 코로나바이러스, 백신 추가 접종 권장

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높아진 금리에도 주목받고 있는 부동산 투자와 지역별 차이점은?

난민들의 정착 희망 국가 1위 독일의 난민 현황

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집주인의 파산 그리고 아파트(주택) 압류 – 세입자의 임대 계약과 보증금은 보호받을 수 있을까요?

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독일에서 전기차 구매하고 세금 절약하는 방법과 올해와 내년 전기차 보조금 규정

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