미니잡Minijob의 정확한 정의가 뭔지 궁금합니다.
미니잡Minijob은 일시적으로 한달에 450유로까지 세금과 사회보험금?Sozialversicherung(건강보험Krankenversicherung, 산재보험Unfallversicherung, 국민연금Rentenversicherung, 고용보험Arbeitslosenversicherung, 요양보험Pflegeversicherung)
내지 않고 벌 수 있는 소규모 경제 활동을 의미합니다. 2013년 이후로는 의무연금제 면제 신청Befreiung von der Rentenversicherungspflicht을 하지 않으면 미니잡도 연금을 부담하게 됩니다.
미니잡은 정기적인 월 수입이 450유로를 넘지 않으면 됩니다. 즉, 1년에 한번 받는 휴가비나 보너스를 포함하여 12개월간 일하고 받는 금액이 5400유로를 넘지 않으면 됩니다. 만약 3개월 이상의 기간동안 연속적으로 450유로 이상의 금액을 벌게된다면 그 일은 더이상 미니잡으로 취급되지 않게됩니다. 하지만 예외적으로 고용주와 계약한 전체 기간(예:시즌의 영향을 받는 일 등) 동안 벌어들인 수입의 합계가 12달 기준 5400유로를 넘지 않는다면 일시적으로는 한달에 450유로 이상을 벌어도 무방합니다. 예를 들자면,
1월-3월 360유로 X 3 = 1080유로
4월-9월 540유로 X 6 = 3240유로
10월-12월 360유로 X 3 = 1080유로
12달 총 합 5400유로
를 번다면 여전히 미니잡에 해당합니다.
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