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독일에서 비슷한 경력과 업무를 수행하는 두 직원이 있습니다. 차이는 단 하나, 한 사람은 팀을 이끕니다. 그 ...

요즘 같은 시대에 한 직장에서 정년까지 일하는 경력은 드물어지고 있습니다. 몇 년마다 회사를 옮기는 이른바 잡호핑(Job-Hopping), ...

경제 불확실성이 장기화되면서 청년층의 직업에 대한 가치관에도 뚜렷한 변화가 나타나고 있습니다. 예전에는 일에 대한 만족과 자기실현이 ...

현대 직장에서 직원들은 단순히 일하는 것뿐만 아니라 자신의 능력을 충분히 발휘하고 의미 있는 활동에 기여하고 싶어 ...

최근 몇 년 사이 job hopping이라는 신조어가 등장했습니다. 본인의 경력을 쌓고 연봉을 높이기 위해 한 직장에 ...

처음 회사에 입사하게 되면 어렵게 들어온 회사인 만큼 오랫동안 다니겠다는 각오로 다니게 되지만 시간이 지날수록 그 ...

McKinsey(경영 컨설팅 회사)의 한 연구에 따르면 독일 직장인의 약 3분의 1이 향후 3~6개월 이내에 이직이나 퇴직을 ...

높은 급여와 직장 동료와의 관계 중 무엇을 선호하는지에 대한 흥미로운 설문 조사가 진행되었습니다. 독일 직장인들은 무엇을 ...

연방통계청에 따르면 독일 전체 직장인 중 공무원으로 일하고 있는 사람은 약 11%입니다. 유연한 근무 시간과 정년이 ...

독일은 유럽에서 실업률이 가장 낮고 고용률이 높은 나라 중 하나입니다. 또한 고령화 사회로 진입한 독일의 노동시장은 ...

최근에 한 커뮤니티에서 “ 지원한지 이미 일주일이 넘었는데, 왜 독일회사에서는 아무런 연락이 없을까요? “라는 질문을 보았습니다.  ...

한국과 비교해 일과 삶의 균형인 워라밸이 훨씬 좋다고 여겨지는 독일에서도 직장인들의 이직 희망자들이 많고, 직장내 스트레스 ...