최근 유연근무가 확산되면서 독일에서는 ‘신뢰 근로시간(Vertrauensarbeitszeit)’ 제도가 활용되고 있습니다. 이는 근로시간을 분 단위로 통제하기보다 직원의 자율과 ...
Read moreDetails최근 유연근무가 확산되면서 독일에서는 ‘신뢰 근로시간(Vertrauensarbeitszeit)’ 제도가 활용되고 있습니다. 이는 근로시간을 분 단위로 통제하기보다 직원의 자율과 ...
Read moreDetails독일에서 재택근무는 더 이상 코로나 시기의 일시적 현상이 아니지만, 그렇다고 모든 업종에서 뿌리내린 것도 아닙니다. 최근 ...
Read moreDetails독일인들은 유럽에서 상대적으로 적게 일한다는 인식이 있지만, 실제로는 다른 것으로 나타났습니다. 독일의 정규직 근로자들은 유럽 평균과 ...
Read moreDetails최근 독일에서는 만성적인 인력난을 해소하기 위한 방안으로 주당 근무시간 연장이 논의되고 있습니다. 특히 일부 직종에서는 채용 ...
Read moreDetails질병의 경중을 떠나 독일에서 아픈 사람은 출근해서는 안 됩니다. 자신의 건강을 위협하거나 동료와 고객을 감염시킬 위험이 ...
Read moreDetails독일 금속 노동조합이 주 4일 근무 및 32시간 근무 협상을 위한 단체교섭을 진행할 것을 예고했습니다. 이에 ...
Read moreDetails지난해 독일에서는 에너지 위기에 따른 정전에 대한 우려가 계속되면서 이에 대한 정부의 대비책이 마련되기도 했습니다. 그런데 ...
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