생활문답

비자 연장 중 이직

only only · 2021-05-08 21:16 · 조회 444

안녕하세요.

현재 3년짜리 비자로 한 회사와 쭉 일하는 중입니다. 종속은 풀렸구요.

만료 기간이 다가와서 현재 회사(비자 에이전시 고용)와 함께 비자 연장 준비중입니다.

 

이 와중에 현재 한 회사와 채용 과정을 진행 중입니다.

현재 마지막 단계 결과를 기다리고 있고, 새 회사에 붙는다면 이직을 할 계획입니다.

 

문제는 타이밍이 굉장히 애매합니다.

현재 비자연장 프로세스를 이미 현 회사와 진행 중이지만, aksdir 새 회사와 계약서싸인을 마친다면 정작 비자가 연장된 후부터는  새 회사에서 근무를 해야하는 상황입니다.

 

이럴 경우 회사를 옮기더라도 현 회사와 계속 비자 연장 진행을 진행하는 것이 맞을까요?

아니면 이직 후 새 회사와 진행을 하여야 하는걸까요?

이직 후 시작 한다면 테어민도 늦게 잡힐 것이고 이제 막 들어간 회사와 비자연장을 하는 것보다는 현재 회사와 연장을 진행하는 것이 더 연장에 유리할 거라는 생각도 들어서요.

새 회사와는 아직 합격여부도 확정 받은 상황은 아니기때문에 비자 관련 지원이 가능한지 여부는 모르는 상황입니다.

 

아직 완전한 합격통보를 받은 것은 아니라 미리 사서 걱정하는 것일 수도 있겠지만, 비자에 관련된 문제다보니 걱정을 미리 하지 않을 수가 없네요...

 

현 회사에 물어보기도, 외국인청에 직접 문의를 하기도 조금 애매한 상황이라...

아무래도 저보다는 경험치가 있는 분들이 많으실 것 같아서 혹시 조언을 구할 수 있을까 해서 문의드려봅니다.

 

혹시 비슷한 경험이나 경험담, 조금이라도 알고 계신 정보가 있으시다면 조언 꼭! 부탁드리겠습니다.

감사합니다.

전체 3

  • 2021-05-09 22:42

    이미 종속이 풀렸다면 거의 반 영주권이나 마찬가지라서 아무 문제가 없습니다. 현재 회사에서도 왜 에이전시를 고용했는지 모르겠군요 ^^ 종속이 풀리면 비자 연장은 그냥 현재 월급 명세서, 고용 증명서만 가지고 가면 30분만에 비자 연장을 해 줍니다. 그리고 종속이 풀린 취업비자는 회사를 옮긴 뒤에, 회사가 외국인청, 노동청에 이 사람은 언제부터 우리 회사에서 일한다, 신고만 하면 됩니다. 근로자는 아무것도 할 필요가 없습니다. 그러니 아무 걱정 마세요 ^^


    • 2021-05-10 09:29

      걱정 많이하고 있었는데 마음이 한결 가볍네요 🙂
      답변 정말 너무너무 감사드립니다!
      좋은 하루보내세요!


  • 2021-05-12 13:27

    같은 경험은 아닌데 마이 케이스는
    현재꺼 한두달 남았을때 관둠 -> 여행갔다옴 -> 끝날때쯤 아우스랜더 테어민 잡고 임시 발급 -> 한둘후 새회사 계약후 새카드발급
    일단 지금꺼 홀드. 뭐든 채용이 확정된후 가능합니다.
    싸인하거나 확정일전 계약을 한다면 편하겠죠.
    아니면 외국인청 새로고침 광클로 잡던지 새벽줄스기 예측이 쉬어집니다.


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